Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze w 2025 r. – od czego i jak zależna?

Wycena aktuarialna rezerw pracowniczych jest zależna od wielu parametrów demograficznych i finansowych, których zmiana wpływa czasami w sposób przeciwstawny (np. wzrost wynagrodzeń powoduje wzrost wyceny aktuarialnej rezerw pracowniczych, a wzrost stopy dyskonta ich spadek; jeszcze inaczej wpływa na rezerwy pracownicze zmiana śmiertelności – powoduje ona wzrost rezerw na świadczenia pośmiertne i jednoczesny spadek rezerw na odprawy emerytalne, rentowe, rezerw na nagrody jubileuszowe itp.), dlatego aby dokładnie określić wpływ zmian założeń dotyczących wyceny aktuarialnej rezerw pracowniczych, aktuariusz musi je odpowiednio wycenić na nową datę bilansową. Ze względu na stopień komplikacji wyceny aktuarialnej rezerw pracowniczych (rezerw na świadczenia emerytalne, rentowe, pośmiertne, rezerwy na nagrody jubileuszowe itp.) Ustawa o rachunkowości, MSR 19 i KSR 6 pośrednio lub bezpośrednio zalecają, aby wycenę przeprowadził licencjonowany aktuariusz lub Biuro Aktuarialne.

Zapraszamy Państwa do kontaktu z naszym Biurem Aktuarialnym - nasze Biuro Aktuarialne i Aktuariusze wycenią dla Państwa rezerwy na świadczenia pracownicze na 2025 r. (rezerwy na świadczenia emerytalne, nagrody jubileuszowe itp.), odpowiednio dobiorą założenia aktuarialne oraz odpowiedzą na wszystkie Państwa i
audytora pytania.

Czytaj również:

Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze zlecana jesienią - kiedy wymaga aktualizacji?
 
Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze – kiedy spółka powinna dokonać na nie wyceny? 
 
Egzamin aktuarialny – jak można zostać aktuariuszem?