Ostatni dzień na podpisanie umowy o zarządzanie PPK dla pierwszej tury przedsiębiorstw

25 październik 2019 r. to ostatni dzień na podpisanie umowy o zarządzanie PPK. Termin ten został ustalony dla pierwszej tury firm, zatrudniających powyżej 250 osób. Nie oznacza to jednak, że bezpośrednio po tej dacie firmy zaczną przekazywać pieniądze na składki.

Następnym krokiem jest podpisanie umowy o prowadzenie PPK. Największe firmy mają na zawarcie takiej umowy czas do 12 listopada 2019 r. Dopiero zawarcie tej umowy będzie skutkowało przekazywaniem składek na konta pracownicze.

Przedsiębiorstwa mają do wyboru 20 instytucji finansowych, które oferują zarządzanie PPK. W momencie, gdy firmy nie podpiszą umowy w terminach zgodnych z ustawą o PPK dostaną pisemne wezwanie od Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) do zawarcia umowy w terminie 30 dni od otrzymania pisma. Przedsiębiorstwo będzie zobligowane do podpisania umowy o zarządzanie PPK z wyznaczoną instytucją lub poinformowania PFR o zawarciu porozumienia z innym dostawcą. Ustawa wskazuje kary dotyczące niedotrzymania terminu podpisania umowy.

Warto jednak pamiętać, że PPK jest programem autonomicznym i jest częścią świadczeń emerytalnych – nie utożsamia się go z odprawą emerytalną zgodną z Kodeksem Pracy.
 
Zobacz również:

PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe
PPK – informacje dla pracowników
Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) – wysokość limitu składek dodatkowych w 2019 r.
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – ile wyniesie w 2019 r.?
Pracownicze Plany Kapitałowe – zmiany w terminarzu wprowadzania PPK w 2019 r.